WIJ ZIJN SLIJKERMANKALANCHOË
Wij zijn een succesvol familiebedrijf gespecialiseerd in het veredelen, vermeerderen en produceren van Kalanchoë. Onze directe en indirecte klanten zijn tuincentra, bloemisten en kwekers in binnen- en buitenland. Wij staan voor kwaliteit tot in de vezels, voor deze klanten maar zeker ook voor onze medewerkers. En hier zijn wij trots op!
Wij zijn een bedrijf met 45 medewerkers. De voordelen van onze platte organisatie zijn de korte lijnen, de mogelijkheid tot het creëren van kansen en het nemen van verantwoordelijkheden. Wij willen de beste zijn in ons vakgebied en werken in een hecht team met een gezamenlijke passie voor ons product en de drive om succesvol te zijn. Ons team werkt met plezier en is betrokken, zodat dagelijks duizenden Kalanchoës de kwekerij verlaten, waar ze met passie zijn grootgebracht tot planten van de beste kwaliteit!
Ben je nieuwsgierig? Check onze vacatures. Staat jouw droombaan er niet tussen? Vul dan je gegevens in op het open sollicitatieformulier.
Onze vacatures
Operator afleverproces
Ben jij op zoek naar een uitdagende functie in een dynamische omgeving? Als Operator afleverproces ben jij verantwoordelijk voor het geautomatiseerde plantenverwerkingsproces.
Heb jij affiniteit met procesverwerking en kan je oplossingsgericht werken? Wil jij ervoor zorgen dat miljoenen planten in de juiste kleur en grootte op tijd klaar staan voor transport naar onze klanten binnen heel Europa? Dan zoeken wij jou!
Teeltspecialist (ft)
Word jij degene die met de nieuwste technieken de optimale teeltomstandigheden voor onze planten creëert?
Je zorgt ervoor dat de verschillende variëteiten Kalanchoë vanaf het stek tot aan de oogst optimaal kunnen groeien.
ONDERHOUDSMONTEUR
Ter uitbreiding van onze Technische dienst zijn wij op zoek naar een onderhoudsmonteur.
Binnen onze kwekerij wordt gewerkt met de modernste technieken onder andere op het gebied van automatisering, hydrauliek, mechaniek, elektrotechniek en watertechniek.
Je bent in deze functie verantwoordelijk voor de continuïteit en het up-to-date houden van het gehele geautomatiseerde intern transportsysteem en het oplossen van storingen op elektrotechnisch, mechanisch en besturingstechnisch gebied.
Scholieren
de leukste bijbaan vind je hier!
Wij bieden jou:
- Leuk team van collega’s
- Werken in alle schoolvakanties
- Goed salaris
- Afwisselend werk (geen lopendebandwerk)
- Zaterdagmiddagborrel en de allergezelligste zomerbarbecue
- Vanaf 15 jaar mag je bij ons komen werken
- Werktijden op zaterdag van 07:30-15:00 (soms langer afhankelijk van de drukte)
Heb je interesse? Schrijf je dan in op de website of neem contact op met Marloes van P&O (06-53702535). Dan laten wij jou weten of wij een plekje hebben voor jou!
WHY FIT IN, WHEN YOU CAN STAND OUT?
JOUW TOEKOMSTIGE
COLLEGA’S AAN HET WOORD
Pieter
Teeltspecialist
WERKPLEZIER EN VITALITEIT
Een fijne sfeer en plezier en afwisseling in het werk zet werknemers in hun kracht. Ons team bestaat uit een mooie mix van jonge en oudere medewerkers met veel ervaring en medewerkers die in opleiding zijn en aan het begin van hun carrière staan. We zijn trots op onze persoonlijke werksfeer. Naast alle inspanning vinden we het ook belangrijk om regelmatig met elkaar tijd voor ontspanning in de vorm van een vrijmibo, feest of barbecue.
Vitaliteit is een van onze speerpunten: we vinden het belangrijk dat onze werknemers goed in hun vel zitten, zowel fysiek als mentaal. Wij vinden het belangrijk dat onze medewerkers goed op hun plek zitten en met plezier naar hun werk gaan. Daarom bieden wij iedere week voor alle collega’s de mogelijkheid om te sporten onder werktijd in de vorm van yoga en/of circuittraining.
SOLLICITATIEPROCEDURE
- Solliciteer.
- Upload je motivatie samen met je cv.
- Wil je liever bellen of een keer kennismaken voordat je online solliciteert: dat kan altijd! Neem dan contact op met Marloes (HR).
- Als jouw profiel aansluit op de vacature, ontvang je binnen een werkdag een uitnodiging voor een kennismakingsgesprek. Een terugkoppeling op de sollicitatie krijg je altijd.
- Heb je het eerste gesprek als positief ervaren en een goede indruk van ons bedrijf gekregen, dan plannen we een tweede gesprek in. In het tweede gesprek gaan we dieper in op de functie, ons team en doelstellingen en de arbeidsvoorwaarden.
- Match? Dan doen wij je een contractvoorstel met passend salaris en heten we je welkom als nieuwe collega!